书面辞职报告

在现在社会，申请书与我们不再陌生，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的书面辞职申请书，欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导：

您好！

我经过深思熟虑，决定辞去厂长一职。在这里工作的十年时间里，我学到了很多新的.东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。

但是，由于年级的的增长，身体状况也不是很好，我感觉到自己不能继续担任这个岗位。很遗憾，没有机会再为工厂做更多的贡献。但是我对工厂的感情还是一如既往，这里就是我第二个家。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给工厂带来任何损失或者不好的影响。在这里谢谢大家这些年的帮助。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的园长：

您好！

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间我想了很多，这两年来感谢您给我到xx幼儿园工作的机会。

在这里我懂得了做人的道理和义务，可能我们刚开始还蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的.一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！

但由于个人原因，我无法继续履行这份工作，故需辞去现在的工作，希望园长批准。但在合同期满内我仍然会做好本职工作，站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

此致

敬礼

辞职人：

时间：20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！我是农场养猪场饲养员xx，很遗憾向您提交了辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入农场以后，由于您对我的关心、指导和信任，不管在工作上遇到什么困难都能够解决，在三年过程中我对饲养技术，积累了一定的经验，技术也得到了很大的'提高。

由于我年轻，近期随着养猪场猪的数量的增加，让我感觉工作上有点力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得农场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职，给猪场带来的损失。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间

报告能让我们迅速理清思路，找到更好的工作方法，平常的工作中。就需要撰写报告，一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？“书面辞职报告”或许能够帮助您找到对这个问题更好的回答，借助本文或许你会有所启发希望你喜欢！

尊敬的xxx公司领导：

您好！

我是xxx酒店的xxx，我写此信是向您提出我满满诚意的辞去酒店职位，并说明辞职的原因和理由。

首先，请允许我对公司给予我的机会表示诚挚的感谢。在过去的几年里，我有幸成为xxx酒店的一员，并且得到了贵公司的培养和支持。在这段时间里，我真切地感受到了团队的温暖和公司的关怀，也锻炼了自己的工作能力和专业知识。在这里，我收获了很多宝贵的经验和成长。

然而，经过深思熟虑和多方考量，我认为现在是我迈向新的职业道路的时机。我个人渴望挑战更大的职责和更广阔的发展空间。虽然在过去的工作中，我得到了很多的成就和认可，但我感到自己需要面对新的挑战和机会，以进一步提升自己的职业发展。现在的酒店行业竞争激烈，而我希望能够寻找到更适合自己的发展领域。

即将迈向新的职业道路并不容易，我深感不安和后顾之忧。但我坚信，只有敢于追求梦想并不断超越自己，才能够在职业生涯中获得更大的成功。我相信，酒店行业的经验和知识将助我在新的领域打下坚实的基础，并为我提供宝贵的学习和发展机会。

因此，我决定从xxx公司辞职。我会在尽职尽责的基础上，履行自己最后的工作职责，并确保交接工作的顺利完成。如果公司需要，我也愿意提供后续的协助和支持。

希望公司能够理解并接受我的辞职申请。再次表达对公司所给予我的机会和对我的培养的感谢。我相信，在xxx酒店度过的美好时光将会成为我生命中宝贵的回忆。我希望在未来的工作中，能够继续与公司保持联系，并有机会再次为公司服务。

最后，我再次向贵公司领导表示我的诚挚歉意，并祝愿公司能够取得更大的发展和成就。

谢谢！

此致

敬礼

xxx

辞职短信

尊敬的xx公司领导：

您好！我是财务部的一名员工，我在xx公司工作了三年有余。现在，我写这封辞职报告来向您表达我离开公司的决定。

请允许我向您致以最衷心的感谢和敬意。在过去的三年里，我得到了公司领导和同事们的悉心指导和关怀。这些年来，我在公司中工作的经历不仅给我提供了学习和成长的机会，还让我结识了许多优秀的同事和朋友。在这段时间里，我获得了很多宝贵的经验和成果，这些将会影

随着人类社会的不断发展，我们总是会需要用到许多范文，范文在我们的生活中随处可见，范文主要包含哪些内容呢？相信你应该喜欢小编整理的书面辞职报告(集合十四篇)，请阅读后分享你的朋友！

一、标准格式

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处

（不可缩进写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。）

正文：

正文是辞职报告的主要部分，

正文内容一般包括三部分。

首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

结尾：正文下一行空两格，写某某敬上或者此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与此致敬礼对齐。

二、禁忌

1尽量不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2不要抱怨，抨击公司制度。

3不要指责同事，忌讳把同事的过错白纸黑字写在辞职报告上。

三、注意事项

1正确了解相应的权利

员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。

第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主

第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请

第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2寻找合适的辞职理由协商解决，

只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可，即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。

3注意言辞

辞职报告的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。

4取得相关的材料证明

辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证的责任和

一般来说，工作中付出就会有相应的收获。近些年来，随着工作的日常化，报告的使用频率越来越高。在撰写报告的过程中，涉及到专业性术语时需要做到清晰易懂，避免术语理解上的困惑。此外，在写报告时还需要注意以下几个方面：

1. 选题要细心。选择合适的题目是成功撰写报告的关键。要充分考虑目标读者的需求和关注点，选择能引起兴趣和共鸣的主题。

2. 收集资料要充足。在撰写报告前，要进行充分的调研和资料收集，确保所使用的数据和信息准确可靠。可以通过文献阅读、网络搜索、实地调查等渠道获取相关资料。

3. 结构要合理。报告应当具有明确的结构，要有清晰的开头、主体和结尾。可以采用标题、段落分明等形式，使报告内容层次清晰，逻辑严谨。

4. 语言要规范。在写报告时要尽量使用准确、简洁、规范的语言表达。避免使用模糊、含糊不清的词语和表达方式，以免引起读者的误解。

5. 图表要清晰。在报告中插入图表可以直观地表达数据和信息，提高报告的可读性。但同时要注意图表的设计和排版，使其清晰易懂，与报告内容相呼应。

综上所述，“书面辞职报告”是一篇关于报告撰写的参考资料。希望以上内容能对您有所帮助！

小王给他们局长送礼：

局长：“你这是什么意思？”

小王：“没什么意思，就是意思意思”。

局长：“你这就不够意思了”！

小王：“小意思，小意思”。

局长：“你这人真有意思”！

小王：“其实也没有别的意思”。

局长：“那我就不好意思了”。

小王：“是我不好意思”。

请问，文中出现的这几个“意思”，是什么意思？

乔局长：“你这是什么‘意思’？”（3.意图，用意）

小王：“没什么，‘意思’意思。”（引申指代表心意的宴请或礼品乔局长：“你这就不够‘意思’了。”（10.意见，想法）小王：“小‘意思’，小意思。”（8.情意，心意）

乔局长：“你这人真有‘意思’。”（1.思想，心思）小王：“其实也没有别的‘意思’。”（1.思想，心思）乔局长：“那我就不好‘意思’了。”（12.象征性的表示）小王：“是我不好‘意思’。”（7.心情，情绪）

局长：“你这是什么意思？” what do you mean by this?

小王：“没什么，意思意思。” nothing, a little thing to smooth things over.局长：“你